사이버 보안은 대기업입니다. 그리고 대기업은 매년 많은 비용을 지출합니다 (공황 발작과 잠 못 이루는 밤은 말할 것도없고). 하지만 해커가 더 창의적이고 데이터가 점점 디지털화됨에 따라 사이버 위협이 증가 할 것이라는 것은 논리적입니다. 인공 지능 (AI)은 공격 발생을 방지 할 수 있습니다. 블록 체인은 우리 시스템을 더 안전하게 만들 수 있습니다. 하지만 현재의 약점을 넘어서는 또 다른 문제가 있습니다. 사이버 보안과 AI의 엄청난 인재 격차입니다..
이미이 분야에서 일하고있는 전문가들에게 불쾌감을주지 않습니다. 당신에게 모자를 씌우십시오. 당신은 훌륭한 일을하고 있습니다. 실수하지 마십시오. 하지만 EY 보고서에서 56 % 의 수석 AI 전문가는 인재 부족을 AI 구현의 가장 큰 장애물로보고 있으며 실업 사이버 보안에서는 사실상 존재하지 않는데, 주위를 둘러 볼 자격이있는 사람이 충분하지 않습니다..
이로 인해 사이버 보안과 AI에 인재 격차가 발생하여 비즈니스를 협소 한 위치에 배치합니다. 기술은 있지만 궤도에 갇혀 있습니다. 원하는 기술을 가진 사람들은 당연히 은행까지 쭉 웃고 있으며, 너무 많은 구인 제안 때문에 무엇을해야할지 모릅니다. 그러나 기업들은 채울 수없는 중요한 직책으로 손톱을 깨물고 있으며 최종 소비자는 가격을 공격해야합니다..
EY 글로벌 혁신 기술 리더이자 글로벌 최고 분석 책임자 인 Chris Mazzei는 “올해 기업으로서 AI를 운영에 통합하는 방법을 전략화했습니다. 전문가 부족으로 인해 어려움을 겪었습니다.”
블록 체인이 사이버 보안에 어떻게 도움이 될 수 있습니까??
사이버 보안 솔루션 분산화
대부분의 사람들은 소비자 사이버 보안에 대해 생각할 때 바이러스 백신, 방화벽 또는 랜섬웨어 보호를 생각합니다. 그러나 기업 공간에는 기업을 보호하는 데 사용되는 다양한 도구가 있습니다. 물론 일반 소비자는 이러한 도구에 액세스 할 수 없습니다..
예를 들어, 영국에서 Gmail에 로그인 한 다음 아르헨티나에서 누군가 Dropbox 계정을 입력 한 경우 바이러스 백신이 알려줄 수 있습니까? 아니요.하지만 엔터프라이즈 사이버 보안은. 과장된 어조 블록 체인을 사용하여 사이버 보안 솔루션을 탈 중앙화하고 민주화하여 대중이 사용할 수 있도록합니다..
HEROIC의 설립자이자 CEO 인 Chad Bennett는“우리의 임무는 대기업뿐만 아니라 모든 개인의 전 세계 정보를 보호하는 것입니다. “사이버 보안의 미래는 AI와 블록 체인을 활용하여 분산되고 민주화됩니다.”
HEROIC 생태계는 개발자와 기업 모두에게 개방되어 자체 지능형 솔루션을 구축 할 수 있습니다. 네트워크가 성장하면 자연스럽게 더 안전 해집니다..
버그 바운티 시장 게임 화
HEROIC의 모델을 사용하면 전 세계 모든 사람이 네트워크에 참여할 수 있으며, 이는 사이버 보안과 AI의 인재 격차를 해소하는 다리 역할을합니다. 그들은 이전에 레이더에서 벗어난 사람과 장소에서 중요한 기술을 잠금 해제 할 수 있습니다. 이것은 전제입니다 PolySwarm, 또한 사이버 보안 전문가와 애호가가 맬웨어 방지 엔진을 구축 할 수있는 또 다른 분산 형 시장입니다..
전 McAfee Antivirus CIO 인 Mark Tonnesen이 자문위원회에 있습니다. 그는“블록 체인은 보안 인재의 끊임없는 부족에 대한 해답이 될 수 있습니다.”라고 말합니다. Polyswarm은 사이버 범죄자도 포함하여 누구나 위협에 대한 솔루션을 작업 할 수 있도록 테이블에 초대하는 것을 목표로합니다. 그리고 그들은 암호 화폐를 사용하여 화이트 햇 해커를위한 버그 바운티 시장을 게임 화하여 경쟁력과 보상을 제공합니다..
DASH 버그 바운티 프로그램의 디렉터 인 Jim Bursch는 그의 “와 함께 암호화 폐인 야생 서부에서 가상 보안관으로 일했습니다.버그 현상금”DASH 용으로 개발 된 프로그램입니다. 이 프로그램은 해커가 DASH 디지털 통화 보안의 약점을 식별 할 수있는 금전적 인센티브를 제공합니다. 이를 통해 적절한 개인에 대한 액세스 부족없이 더 빠르게 개선 할 수 있습니다. 공유 된 문제는 절반으로 줄어든 문제입니다. 또는 사건에 잠재적으로 수천 명의 사람들과 함께 미세한 부분으로 분류.
위협을 마이크로 태스크로 분해하여 집단이 더 빠르게 작업하여 솔루션을 제공 할 수 있습니다. 대부분의 사이버 범죄자들은 돈을 쫓고 있습니다. 따라서 뛰어난 작업에 대해 보상하고 갑자기 매우 얕은 인재 풀이 방대한 자원 호수가됩니다..
Hacked Again의 저자이자 사장 / CEO 인 Scott Schober BVS 시스템은“일을 실현하기위한 인센티브 기반은 매우 효과적입니다. 블록 체인은 근본적인 파괴자이자 게임을 바꾸는 기술이며 인센티브를 통해 훨씬 더 빠른 규모로 연결하는 방식을 변화시킵니다.”
교육에 대한 접근 & 자격 증명 확인
사이버 보안의 인재 격차를 채우기 위해 많은 솔루션이 나올 예정이지만 AI는 어떻습니까? 블록 체인은이 분야에서도 몇 가지 방법으로 도구가 될 수 있습니다. 교육에 대한 접근을 제공하고이 새로운 세상에서 사람들이 필요로하는 기술을 가르치는 것은.
그만큼 미래 연구소 예를 들어 ACT Foundation은 블록 체인을 통해 공유되는 사실상 모든 소스에서 학습하는 1 시간 단위 인 Edublocks를 출시했습니다..
블록 체인은 또한 채용 담당자가 적합한 후보자를 더 쉽게 찾을 수 있도록 도와줍니다. 문서를 확인하고 변조되지 않도록하는 블록 체인의 기능 덕분에 채용 담당자는 더 이상 자격 증명을 확인하는 데 시간을 할애 할 필요가 없습니다..
마리오 밀리 세 비치, IEEE MaxLinear Inc의 회원 및 직원 통신 시스템 엔지니어는 “블록 체인 기술은 최신 블록에 새 트랜잭션을 추가하기 전에 체인의 이전 트랜잭션이 인증되었는지 확인하기 위해 암호화에 의존합니다.”라고 말합니다.
따라서 AI 직원을 고용하려는 IT 회사는 블록 체인을 활용하여 후보자의 ‘배지 / 인증서’가 변조되지 않았 음을 확신 할 수 있습니다..
시간 확보
Schober는 “많은 사이버 보안 직업이 매우 틈새 시장이되었습니다.이 분야가 매우 넓어 졌는데 이러한 매우 좁은 분야에서 적합한 사람을 어떻게 찾을 수 있습니까?”라고 말합니다. 사람들을 신속하게 조정하여 이러한 격차를 메울 수있을 때, 블록 체인 스마트를 적용하여 사이버 보안과 AI의 인재 격차가 더 빨리 닫힙니다. ”
Bursch는 블록 체인이 애플리케이션 계층에서도 기본이라고 믿습니다. “블록 체인 앱에 처음부터 보안 기능이 내장되어 있다면 더 큰 위험을 내포하는 시스템에 집중할 수있는 별도의 전담 사이버 보안 전문가의 작업이 덜 필요합니다.”
사이버 보안과 AI의 재능 격차가 해소 될 수 있습니다
소비자와 리소스를 공유하기위한 분산 형 이니셔티브, 전 세계의 인재 확보 능력, 해커를 자신의 싸움에 단결시키는 버그 현상금 프로그램을 통해 그 원인에 대한 전문가가 더 많아 질 것입니다. 적어도 사이버 보안을 위해.
AI는 오히려 더 많은 도전을 제시합니다. 현재로서는 블록 체인이 로봇이 우리 모두를 능가하기 전에 필요한 기술을 배우고 더 창의적인 작업에 집중할 시간을 확보하는 데 도움이 될 수 있습니다..
