Co to je vize
Vize je představa něčeho, co by mělo být, k čemu směřujeme. Zároveň se dnes vize v marketingovém slova smyslu užívá nikoli jako obšírná představa, ale jako krátký dokument, či dokonce jen heslo, které má za úkol co nejlépe komunikovat svůj obsah.
Co to je mise
Mise, výraz pocházející z latinského missio znamenajícího „poslat“, je poslání, úkol; sbor osob vyslaný za nějakým účelem nebo úřad pověřený určitým posláním, například zastupováním státu v zahraničí (diplomatická, politická nebo obchodní mise).
Co je strategická vize
“ Vize (anglicky Vision) je pojem, který se používá v rámci strategického řízení. Vize je to představa žádoucího budoucího cílového stavu a má podobu jednoduchého popisu jeho podoby a ideálního stavu, kterého chce organizace svojí strategií dosáhnout.
Co je to poslání firmy
Poslání neboli mise firmy je v podstatě prohlášením o tom, co firma dělá a jaký to má smysl. Dobře formulované poslání může být užitečným nástrojem nejen pro formulaci strategie, ale i pro každodenní manažerská rozhodnutí.
Co je to vize školy
Vize a audit školy jsou základními stavebními kameny, které používáme, když chceme řídit změnu školy. Vize se stává sdílenou představou o podstatných záměrech. Důležité je, že je spojena s očekáváním a usilováním o vše, co je spojeno s organizací. Je to základní záměr, který by měla organizace nabízet nejdříve.
Jak vytvořit osobní vizi
Vize by měla být napsaná: 1) Donutí vás to ujasnit si, co chcete. 2) Pomůže vám to překonat odpor. 3) Motivuje vás to k činům. 4) Vyfiltrujete si tím další příležitosti, protože čím úspěšnější budete, tím víc příležitostí se na vás bude valit.
Co to je poslání
Poslání nebo mise je vyjádření smyslu a účelu existence organizace. Základním posláním každé organizace je svým zákazníkům poskytovat buď nějakou službu nebo jim prodávat nebo jinak poskytovat svoje výrobky. Poslání (anglicky Mission), někdy též mise, je vyjádření smyslu a účelu existence organizace.
Co je to strategie
Strategie (z řeckého strategos, generál < stratos (vojsko, výprava) + agein, vést) je dlouhodobý plán činností zaměřený na dosažení nějakého cíle. Může dále jít: politologie a vojenství
Jaké jsou cíle firmy
Primárním cílem je maximalizace zisku. Dalším cílem může být snaha dlouhodobě přežít, zvýšit podíl na trhu, zničit konkurenci. Zisk v a. s. může být vyplacen ve formě peněz (dividend akcionářům) nebo zadržen a použit na investice, což zvyšuje hodnotu podniku (akcií).
Co jsou to hodnoty firmy
Firemní hodnoty jsou pravidla a myšlenky, se kterými se ztotožňuje celá firma. Pomáhají v rozhodování, týmové práci a cestě ke společným cílům.
Co je osobní vize
Vize je podle slovníku “představa o budoucnosti”. Osobní vize je konkrétní představa o vás samých – jakými chcete být a jaký život chcete žít. Je to představa o vašem vysněném, spokojeném a smysluplném životě, o kterou pak po zbytek života usilujete.
Jak najít osobní vizi
Pokud nyní svou osobní vizi nemáte, začněte ji hledat, vyplatí se vám to. Hledejte smysl, nehledejte jen uznání druhých. Budete-li dělat činnosti, které vám dávají smysl, budete vyrovnanější, spokojenější a šťastnější.
Jak správně napsat vizi
VZOR + PRAKTICKÝ NÁVOD JAK SESTAVIT VIZIProč vlastně podnikámČeho jsem tím chtěl dosáhnoutZ čeho mám největší radost, když se daříProč spolupracuju právě se svými kolegyCo chci, aby naše firma způsobovala u našich zákazníků (rozumějme: co za produkty chceme dodávat)V čem jsme lepší než konkurence, resp.
Jak definovat strategii
Strategie (Strategy) je označení pro dlouhodobý plán vytvořený k dosažení určitého cíle nebo více cílů. Strategie je jedním z výstupů strategického řízení. Historicky se pojem strategie používal ve vojenství. Jedná se o slovo řeckého původu, které znamená „umění velet vojsku“.
Co je taktické řízení
Taktické řízení
Toto řízení má na starosti zajištění různých operací na nižších úrovních. Například nákup produktů do firmy, výroba, prodej výrobků, ale také práce v rámci personální oddělení. Při formulaci tohoto řízení by měl podnikatel dojít k reálnému posouzení pozice firmy.
Kdo stanovuje cíle podniku
Díky jasným představám se totiž podnik lépe řídí a je jasné, kam směřuje. Každý podnikatelský subjekt si již při svém zakládání stanovuje cíl podnikání. Cílem se rozumí reálná představa toho, kam by se chtěl podnik dostat nebo čeho by chtěl dosáhnout v určitém časovém horizontu.
Kdy firma maximalizuje obrat
To znamená, že je-li poptávka elastická, obrat s růstem objemu produkce roste, je-li neelastická, obrat klesá. Obrat je maximální, jestliže se elasticita poptávky rovná jedné. Firma maximalizující obrat vyrábí vyšší objem produkce za nižší cenu, než firma maximalizující zisk.
Jaké jsou firemní hodnoty
Firemní hodnoty jsou principy chování, pravidla a myšlenky, se kterými se ztotožňuje a podle kterých žije a funguje celá firma. Jsou takovou směrovkou či kompasem, kam se má firma ubírat, jak se mají zaměstnanci chovat a co mohou zákazníci očekávat. Firemní hodnoty jsou nedílnou součástí firemní kultury společnosti.
Jaké jsou hodnoty firmy
Firemní hodnotyRespekt. Respekt k zaměstnancům i klientům je základním kamenem naší firmy.Orientace na klienta. Každý náš klient je důležitý a představuje pro nás rovnocenného partnera.Jeden tým. Správná motivace a spokojenost zaměstnanců jsou pro nás prioritou.Stabilita.Odbornost.Kvalita.
Jak najit svou vizi
Pokud ji chcete objevit, musíte nejdřív prozkoumat zdroje, které ji živí. A tím jsou vaše zájmy, dovednosti, schopnosti a hodnoty. Možná jste se dostali do dospělosti, aniž by se vás někdo zeptal, v čem jste skutečně dobří, co vás baví a co byste chtěli dělat.
Jak si vytvořit vizi
Jak vizi vytvořit
Přístupů k tvorbě vize je celá řada a každý lídr by si měl zvolit ten, se kterým nejvíce souzní. Je určitě užitečné otevřít se i postupům, které jsou pro vás nové, protože mohou přinést čerstvý pohled na věc a nové myšlenky. Přijetí ale musí být vědomé a chtěné.
Co obsahuje strategie
Strategie je výstupem strategického řízení – v praxi se jedná se zpravidla o formalizovaný dokument, který obsahuje popis prvních dvou fází strategického cyklu, tedy popis mise organizace, její vize a strategických cílů a harmonogramu jejich realizace.
Jak se tvoří strategie
Při tvorbě strategie je potřeba správně identifikovat stakeholdery a promítnout do ní veškeré vazby. Výkonnost strategického řízení zpravidla ovlivňují tři faktory. Prvním je, zda podnik dokáže najít rovnováhu mezi podnikovými disponibilními zdroji na jedné straně, a dlouhodobými cíli, popřípadě vizí na straně druhé.
Co je to top management
Top management, vrcholový management, špičkoví řídící pracovníci. Usměrňuje chod celého systému, manažeři částečně přebírají odpovědnost za vlastníky podniku a mají na ně velmi úzké vazby.
Co je to strategické řízení
Jedná se o dlouhodobý plán činností, který se zaměřuje na dosažení určitého cíle. Strategické řízení je oblast řízení zaměřující se na dlouhodobé plánování a směřování organizace (ať už jednotlivých částí nebo jako celku). Strategicky řídit nelze bez stanovení jasných cílů a způsobů, jak jich chceme dosáhnout.
