Jak funguje odstupné
Výše odstupného záleží na tom, jak dlouho trval váš pracovní poměr: Méně než 1 rok: dostanete 1 průměrný měsíční plat. 1 – 2 roky: dostanete 2 průměrné měsíční platy. 2 a více let: dostanete 3 průměrné měsíční platy.
Archiv
Kdy je nárok na odstupné
Odstupné je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vyplatit po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se písemně nedohodne se zaměstnancem na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Archiv
Co se platí z odstupného
Z odstupného zaplatíte pouze daň z příjmu. A to i v případě, že váš zaměstnavatel vám vyplatí vyšší částky, než na které máte ze zákona nárok; pojistné se ze zákonem definovaného odstupného neplatí, a to bez ohledu na jeho výši. Odstupné se nezapočítává do průměrného výdělku zjišťovaného pro pracovněprávní účely.
Archiv
Jak vymahat odstupné
Výše odstupného se liší dle délky trvání pracovního poměru. Když pracovní poměr trvá méně než rok, tak odstupné činí jednonásobek průměrného výdělku. Pokud trvá pracovní poměr alespoň jeden rok a méně než dva roky, tak je odstupné ve výši dvojnásobku průměrného výdělku.
Archiv
Jak si rict o odstupné
Odstupné je zaměstnavatel povinen zaměstnanci vyplatit po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se písemně nedohodne se zaměstnancem na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.
Na co si dát pozor při odchodu z práce
Výpověď musí být zaměstnanci doručena v písemné formě a do vlastních rukou. Nemůže být komunikována například přes Skype ani po telefonu. Po doručení výpovědi skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba je stanovena v délce minimálně dvou měsíců a běží od prvního dne následujícího měsíce od oznámení.
Co dělat když vám zaměstnavatel nechce dát odstupné
Jak postupovat v případě, když zaměstnavatel nevyplatí odstupné, ačkoli zaměstnanci na ně vznikl nárok Zaměstnanec má možnost podat podnět ke kontrole dodržování pracovněprávních předpisů k místně příslušnému oblastnímu inspektorátu práce (viz příloha).
Jak se zbavit zaměstnance bez odstupného
Pokud nejsou výsledky práce zaměstnance uspokojivé, nemůže ho zaměstnavatel vyhodit hned, musí ho v průběhu posledních 12 měsíců písemně vyzvat k jejich odstranění. Pokud tak zaměstnanec v přiměřené době neučiní, může mu dát výpověď bez nároku na odstupné.
Co dělat když zaměstnavatel nevyplatí odstupné
Jak postupovat v případě, když zaměstnavatel nevyplatí odstupné, ačkoli zaměstnanci na ně vznikl nárok Zaměstnanec má možnost podat podnět ke kontrole dodržování pracovněprávních předpisů k místně příslušnému oblastnímu inspektorátu práce (viz příloha).
Co je lepší dohoda nebo výpověď
Kdy je pro zaměstnance výhodnější dohoda Pro zaměstnance, který spěchá do nové práce nebo z jiného důvodu už nechce zůstat na dosavadním pracovišti ještě další dva měsíce, naopak bývá výhodnější dohoda. Když se na tom obě strany shodnou, může pracovní poměr skončit mnohem dřív – třeba i okamžitě.
Jak odejít ze dne na den z práce
Zaměstnavateli je možné kdykoliv navrhnout uzavření dohody a předložit mu i text, v němž bude uvedeno datum, které zaměstnanec navrhuje jako den rozvázání pracovního poměru. Může být stejné jako datum předložení návrhu dohody či žádosti o rozvázání pracovního poměru tímto způsobem.
Jak se počítá výše odstupného
Pokud byste tedy výpověď dostal ve třetím čtvrtletí, odstupné se vypočítá z výdělků za čtvrtletí druhé. Vzhledem k tomu, že jste v tomto rozhodném období neodpracoval 21 dní, pro výpočet odstupného by se použil tzv. pravděpodobný výdělek. Ten se zjistí z hrubé mzdy či platu, kterého byste zřejmě dosáhl.
Na co mám nárok při podání výpovědi
Pokud bylo ukončeno výpovědí zaměstnancem nebo dohodou, přísluší podpora v nezaměstnanosti po celou podpůrčí dobu ve výši 45% z průměrného čistého měsíčního výdělku v posledním ukončeném zaměstnání.
Jak poznat že mě chtějí vyhodit z práce
Tohle je 9 znamení, podle kterých poznáte, že s vámi váš nadřízený už moc nepočítá.Ponižuje vás před ostatními lidmi.Odebírá vám vaše projekty a povinnosti bez pořádného vysvětlení.Přestal se s vámi radit o nových nápadech, ačkoli dřív vaši radu naopak často vyhledával.Lichotí ostatním zaměstnancům, ale vám ne.
Na co mám nárok při výpovědi
Zaměstnanci, u něhož dochází k rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. d) nebo dohodou z týchž důvodů, přísluší od zaměstnavatele při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrného výdělku.
Jak poznat že vás chce sef vyhodit
Tohle je 9 znamení, podle kterých poznáte, že s vámi váš nadřízený už moc nepočítá.Ponižuje vás před ostatními lidmi.Odebírá vám vaše projekty a povinnosti bez pořádného vysvětlení.Přestal se s vámi radit o nových nápadech, ačkoli dřív vaši radu naopak často vyhledával.Lichotí ostatním zaměstnancům, ale vám ne.
Jak poznat že se líbím šéfovi
DÁVÁ VÁM VÝZVY
Jestli vás někdy přepadne tísnivý pocit, že je toho na vás v práci až až, nepanikařte. I když vám to tak nemusí připadat, ve skutečnosti to s vámi váš nadřízený může myslet jen a jen dobře. „Šéf vám na bedra naloží víc, než si myslíte, že jste schopni unést. Ne však proto, že vás chce potrestat.
Jak se bránit šikaně nadřízeného
Jak se bránit šikaně na pracovišti1) Obstarejte si důkazy. Pro případný spor i řešení s nadřízenými jsou klíčové důkazy.2) Upozorněte na nevhodnost daného jednání3) Informujte o šikaně své nadřízené4) Konzultujte věc s advokátem.5) Braňte se soudní cestou.
Jak poznat že o mě má zájem
Signály, které znamenají, že má o vás muž opravdový zájemneustále vás sleduje, navazuje oční kontakt.snaží se vás co nejvíce dotýkat, naklání se co nejblíže k vám.má uvolněný výraz tváře, přivírá oči.i když jste mezi přáteli směřuje špičkou nohy k vám.napodobuje vaši řeč těla.
Jak poznat že jsem ho zaujala
Jak poznáte, že jste muže zaujala: existuje 7 signálů, že o vásSnaží se být vám co nejblíže.Nerentgenuje očima ostatní ženy.Nechová se jako mistr světa a přizná slabosti.Nemluví jen o dnešku, ale spřádá plány do budoucna.Volá, píše, ozývá se.Pamatuje si a umí překvapit.Nevychloubá se svými úspěchy u žen.
Jak se pozná šikana
Dítě ztrácí zájem o učení a schopnost soustředit se na ně. Dítě bývá doma smutné či apatické nebo se objevují výkyvy nálad, zmínky o možné sebevraždě. Odmítá svěřit se s tím, co je trápí. Dítě žádá o peníze, přičemž udává nevěrohodné důvody (například opakovaně říká, že je ztratilo), případně doma krade peníze.
Jak poznat šikanu a jak s ní bojovat
Bossing tedy představuje například:zadávání nesplnitelných nebo ponižujících pracovních úkolůnepřiměřené trestání a bezdůvodné postihy.zesměšňování, posmíváníneodůvodněné kritizováníironické poznámky.neustálé přerušování při mluvenípodceňovánínekomunikování a ignorace.
Jak poznáte že po vás touží
Řeč těla:neustále vás sleduje, navazuje oční kontakt.snaží se vás co nejvíce dotýkat, naklání se co nejblíže k vám.má uvolněný výraz tváře, přivírá oči.i když jste mezi přáteli směřuje špičkou nohy k vám.napodobuje vaši řeč těla.
Jak poznat že tě kluk chce
Všímejte si těchto věcí!Zvedá obočí „Když poprvé uvidíme někoho, kdo nás přitahuje, vždy zvedneme obočí a následně ho vrátíme na původní místo.Má pootevřené rty.Přehání gesta.Kontroluje, jak vypadáBloudí po vás očima.Bezděčně ukazuje rozkrok.Hraje si s knoflíky.Sáhne na vás.
Jak se chová muž po sexu
Ihned po sexu vás pohladí, políbí, je pozorný, chce se mazlit. V překladu to znamená, že je s vámi propojený na hlubší úrovni a dostává se mu všeho, po čem jeho duše i tělo prahnou. Věřte, že milování mu vyhovuje!
