Jak rict sefovi o Pridani
Požádejte svého nadřízeného o schůzku a rovnou mu řekněte, že důvodem schůzky je revize vaší stávající mzdy. Váš šéf bude mít čas se na setkání také připravit a bude schopen vám říci, zda a případně jak vaši mzdu navýší.
Jak požádat o přidání
Ideální je sjednat si osobní schůzku se svým nadřízeným a požádat o zvýšení platu osobně a v soukromí. Pokud se nenacházíš na stejném místě jako tvůj nadřízený, uskutečněte rozhovor prostřednictvím videohovoru, je-li to možné. Pokud se tomu můžeš vyhnout, nežádej ani o zvýšení platu v e-mailu.
Kdy si říct o přidání
Obvykle je nejvhodnější čas, kdy si říct o přidání, ke konci roku. V současnosti ale zvažuje žádost o navýšení mzdy kde kdo. Není divu. Ceny zboží i energií stoupají většinou rychleji než příjmy.
Jak vyjednavat o mzde
Několik základních pravidel pro úspěšné vyjednávání:Neuvádějte přesnou částku. Při jednání o platu musíte vystupovat pružně.Vždy mluvte o hrubé mzdě.Uvažujte o platovém vývoji a ne pouze o nástupní mzdě.Při určování výše mzdy berte v úvahu i další výhody, které společnost nabízí, a zkuste si je ocenit.
Jak říct šéfovi ne
Říkejte “ne”, říkejte “ano”
Velmi jednoduchá slova, která vás staví před vědomou volbu. Kdykoliv řekněte něčemu „ANO“, řekněte něčemu jinému „NE“. Ve zkratce to znamená, že když váš šéf požádá, abyste dnes pracovala přesčas a vy řekněte „ANO“, automaticky říkáte „NE“ večeři s rodinou.
Kdy se ptát na plat
Otázku mzdy otevře personalista nejčastěji na pohovoru sám, a to v bodě, kdy už se o ní vyplatí diskutovat. Tzn., když jste potenciálně vhodní na danou pozici. Ptát se hned ze začátku na finanční podmínky není vhodné. Vyzníte, že vás spíše zajímá výplatní páska než pozice samotná.
Jak si říct o povýšení v práci
Měli byste mít konkrétní představu, jakým směrem se chcete vydat a vědět, jaké úkoly by vás na nové pozici čekaly. Sepište si argumenty pro a proti a připravte se na otázky nadřízeného. Pokud v týmu máte kolegu, který by případně mohl převzít vaši současnou roli, je dobré to také zmínit.
Jak zvýšit mzdu
I tak je však potřeba se na toto setkání připravit.Naplánujte si schůzku s nadřízeným a připravte si sumarizaci své dosavadní práce a další přesvědčivé argumenty pro zvýšení mzdy.Při vyjednávání o mzdě musíte působit přiměřeně sebejistě a přesvědčivě.Popřemýšlejte o tom, jaký přínos máte pro firmu.
Jak se při pohovoru zeptat na plat
Jak odpovídat na otázku o finančním ohodnocení Po vaší přípravě a úspěšně zvládnuté části pohovoru padne otázka i na to, jakou mzdu byste si představovali. Nejlepší je odpovídat rozpětím, ve kterém byste se chtěli pohybovat, a ne konkrétním číslem. Necháte tak prostor na diskusi a případné vyjednávání.
Jak jednat na pohovoru
Na pracovním pohovoru se snažte chovat vyrovnaně a odpovídejte klidně na všechny otázky, které dostanete. Vyzdvihněte Vaše klady, a vysvětlete v čem jste dobří. Můžete uvést důvody, proč jste si právě vybrali tuto společnost, jaká je Vaše představa o práci v novém místě.
Jak vyzrát na šéfa
Nejlepší cestou je požádat ho, aby vám své úkoly zadával písemně. Má-li sklon zadávat je jen slovně, můžete je sami následně písemně rekapitulovat, například krátkým e-mailem sloužícím k ověření, že jste zadané úkoly pochopili správně. Konfliktní situace neřešte okamžitě a názor šéfa si ověřte.
Jak mluvit se šéfem
Jak komunikovat se šéfemBuďte slušní Stejně jako v běžném společenském styku se i v komunikaci s nařízeným cení především slušnost a zdvořilost.Mluvte otevřeněJednejte přímo.Naučte se poslouchat.Klidně se ptejte.Mějte svůj názor.Ve správnou chvíli na správném místěŘíkejte věci včas.
Jak postupovat po pohovoru
Po pohovoru
Až se za vámi zavřou dveře místnosti s personalistou, zamyslete se nad tím, jak na vás působili lidé, se kterými jste se setkali, prostředí, komunikace. Personalisty většinou potěší, když jim den, dva po pohovoru napíšete e-mail s poděkováním za setkání.
Jak se zeptat na vyplatu
Mějte zcela konkrétní představu podloženou daty
Většina lidí, když se jich zeptá personalista, jakou chtějí mzdu, řekne něco v mezích, ve kterých se pohybovali doposud, plus něco navíc. Ale nikde není psáno, že to tak musí být. Změnou práce si můžete polepšit nejen o pět či deset procent, ale i o podstatně víc.
Jak se dostat na vyssi pozici
6 tipů jak dosáhnout povýšeníPRACUJTE NAD RÁMEC VAŠEHO POPISU PRÁCE. Nikdy neříkejte, že něco není vaše práce.PRO ÚSPĚCH JE NUTNÉ SE SPRÁVNĚ OBLÉKAT.ROZŠIŘUJTE SVÉ ZNALOSTI.NAVAZUJTE A UPEVŇUJTE VZTAHY.PODPORUJTE SVÉHO ŠÉFA.NEBOJTE SE ZEPTAT.
Jak se nechat Povysit
Tohle je jeho 9 základních rad, jak se chovat, pokud chcete povýšit i vy.Nečekejte na odměnu.Vychovejte si svého následovníka.Nebuďte nenahraditelníBuďte připraveníSledujte, co se ve vaší firmě děje.Pochvalte svého šéfa.Neodmítejte nabídky, které přicházejíDejte se dohromady s hvězdou.
Jak si říct o výplatu
Jak si říct o vyšší platNadřízení šetří! Víme pročJak získat vyšší plat V této části článku vám poskytneme několik doporučení, kterých se můžete držet při žádání o zvýšení vašeho platu.Buďte slušníPoukažte na své silné stránky.Vyberte si vhodný okamžik.Sdělte nadřízenému své cíle.Nehádejte se.Vyjednávejte.
Co nikdy Nerikat na pohovoru
5 nejčastějších chyb v komunikaci uchazeče o zaměstnání1/ Neznají firmu, kam se hlásí2/ Chybějící motivace.3/ Stěžování si na bývalé kolegy/vedoucí/náplň práce.4/ Výše mzdy v hlavní roli.5/ Bez otázek na pohovoru.
Na co se neptat na pohovoru
Na co se neptat v první fázi pracovního pohovoru Není vhodné se ptát na otázky týkající se délky dovolené, výše platu, firemních benefitů. Pokud se dostanete do užšího kola výběru, na tyto otázky budete tázáni.
Jak reagovat na vztek šéfa
Jestliže se šéf či kolega vztekají oprávněně, protože jste skutečně udělali chybu, nehledejte žádné výmluvy. Chybu na rovinu přiznejte. Působí to neobyčejně odzbrojujícím způsobem, na rozdíl od situace, kdy vše jen protahujete a protějšek z vás musí tahat celou pravdu jako z chlupaté deky.
Jak poznat špatného šéfa
Jak se pozná špatný šéf Možná vám to bude povědoméNeumí ocenit své lidi. Pracujete poctivě, odvádíte i velmi nadstandardní výkony, ovšem pochvaly se nedočkáte.Neschopen/na rozhodnout. Tým má před sebou složitý úkol.Nahoru se hrbí, dolů práská bičem.Nálady jak na kolotoči.Má své favority.Když je toho moc.
Jak vyjít se svým šéfem
Ve zkratce pro zkratkovitéJednejte profesionálně za všech situací.Nenechte ovlivnit svůj výkon a pracovní produktivitu “špatným” šéfem.Nekonfrontujte svého šéfa v emocionálně vypjatých situacích.Navrhujte schůzky a jednání v zájmu konstruktivního řešení situací.
Jak poznat že jsem uspěla u pohovoru
BlogyPohovor trval déle, než jste očekávali.Pohovor proběhl formou konverzace, nejednalo se pouze o odpovědi na dotazy.Bylo vám řečeno, jaké by byly VAŠE úkoly v této roli.Reakce manažera.Zaujala Vás nejen role, ale i společnost jako takováDostali jste odpovědi na všechny Vaše otázky.
Kam se obrátit když zaměstnavatel neplatí
V tomto případě máte možnost uplatnit svoji pohledávku u insolvenčního správce nebo se s ní obrátit na krajskou pobočku Úřadu práce České republiky. Po úřadu můžete ze zákona požadovat náhradu dlužné mzdy až za tři kalendářní měsíce.
Jak si říct o povýšení
Sepište si argumenty pro a proti a připravte se na otázky nadřízeného. Pokud v týmu máte kolegu, který by případně mohl převzít vaši současnou roli, je dobré to také zmínit. Šéf díky přípravě uvidí, že o postup opravdu stojíte a jste na něj připraveni. S povýšením se ve většině případů pojí také zvýšení platu.
