Na co mám nárok při služební cestě
Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnancům ve státní a příspěvkové sféře stravné ve výši: 120 Kč až 142 Kč při pracovní cestě, která trvá 5 až 12 hodin, 181 Kč až 219 Kč při pracovní cestě, která trvá 12 až 18 hodin, 284 Kč až 340 Kč při pracovní cestě, která trvá déle než 18 hodin.
Jak dlouho může trvat služební cesta
Důležitou roli tak i v tomto případě má před pracovní cestou zaměstnavatelem konkrétně určené místo nástupu a místo ukončení pracovní cesty. Při stanovení doby trvání pracovní cesty není zaměstnavatel ničím omezen. Pracovní cesta může trvat méně než 1 hodinu i několik měsíců.
Co je to služební cesta
Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce. Zaměstnavatel může vyslat zaměstnance na dobu nezbytné potřeby na pracovní cestu jen na základě dohody s ním.
Kde začíná pracovní cesta
bydliště zaměstnance, začíná pracovní cesta odchodem z bytu a nárok na jízdní výdaje i na stravné začíná právě tímto okamžikem.
Co se započítává do pracovní cesty
Na pracovní cestě je:
vše, co zasahuje do pracovní doby, výkonem práce nebo překážkou na straně zaměstnavatele (mzda se nekrátí), doba nad stanovenou pracovní dobu, pokud jde o výkon práce, přesčasem, doba nad stanovenou pracovní dobu, pokud nejde o výkon práce, volným časem zaměstnance (není přesčasem).
Jak se počítá čas na služební cestě
Pokud doba strávená na pracovní cestě jinak než výkonem práce spadá do pracovní doby, považuje se za překážku v práci na straně zaměstnavatele a přísluší za ni mzda, jako kdyby zaměstnanec pracoval (obvykle při překážkách v práci přísluší náhrada mzdy, jejíž výše se odvozuje od průměrného výdělku, ovšem tato překážka …
Kdy se jedná o služební cestu
Dle místa výkonu práce se odvozuje, v jakých případech se jedná o pracovní cestu a v jakých ne. Pokud je místo výkonu práce stanoveno přesnou adresou (např. Smetanova 3, Praha), je za pracovní cestu považováno i vyslání zaměstnance např. na jednání (školení, seminář,…) na území Prahy.
Jak napsat zprávu ze služební cesty
Zpráva z pracovní cesty má tyto náležitosti: účel cesty, doba trvání cesty, jméno a příjmení (titul) pracovníka, který zprávu předkládá, a příp. spoluúčastníků cesty, místo jednání, jména a příjmení (tituly) pracovníků, s nimiž bylo jednáno.
Kdy má zaměstnanec nárok na diety
Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění).
Kdy mohu odmítnout služební cestu
Ačkoliv tak zákoník práce výslovně nestanoví ve vztahu k pracovním cestám, pracovní cestu mohou odmítnout zaměstnanci, pokud by pracovní výjezd ohrožoval jejich život a zdraví.
Jak se počítá pracovní doba na pracovní cestě
Zákoník práce obsahuje v § 210 pravidlo, že se doba strávená na pracovní cestě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do pracovní doby, považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí.
Jak účtovat zálohu na služební cestu
Zálohy účtujeme tak, že je zaměstnanci na pracovní cestu poskytnuta záloha v hotovosti. Pro zjednodušení provádíme účtování tak, že zaúčtujeme vrácení celé zálohy a celkový nárok zaměstnance zaúčtujeme jako poskytnutí doplatku.
Jak se vyhnout služební cestě
Pokud z povahy vaší práce nevyplývá, že cestování je její nedílnou součástí, můžete si sjednat tzv. vyloučení ze služebních cest. K vaší pracovní smlouvě můžete tak přidat dokument, který jasně říká, že na služební cestu být vysláni nemůžete. Můžete tak učinit například z důvodu zdravotního stavu.
Jaký kurz použít při vyúčtování pracovní cesty
použije se kurzy vyhlášené ČNB a platné v den nástupu na zahraniční pracovní cestu.
Co si vzít na služební cestu
Seznam věcí na cestyNezbytné: – pas, letenka resp. jízdenka. – peníze, kreditní karta.Toaletní potřeby: – holení: strojek, voda po holení, pěna, (štětka) – hřeben. – kartáček na zuby, pasta.Oblečení + obuv: – pyžamo. – ponožky. – slipy.Ostatní věci: – náhradní brýle. – brýle na čtení – deštník, čepice, pláštěnka.
Jak účtovat zahraniční pracovní cesty
Při účtování cestovních náhrad u zahraničních pracovních cest musí být transakce prováděny pomocí valutové poklady, tedy musí být otevřeny analytické účty pro jednotlivé cizí měny (např. 211/1 – CZK a 211/2 – EUR). U účtování vznikají také kurzové rozdíly, které je nutné zachytit.
Jak vyúčtovat služební cestu
Vzniknou-li zaměstnanci při vyslání na pracovní cestu výdaje, provede vyúčtování na formuláři Cestovní příkaz, kde tyto výdaje doloží originály platebních dokladů. Toto vyúčtování předá do 10ti dnů od skončení pracovní cesty do Ekonomického oddělení ke zpracování.
Kdy se provadi vyuctovani pracovní cesty
Není-li jiná dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, je zaměstnavatel povinen do 10 pracovních dnů ode dne předložení písemných dokladů zaměstnancem provést vyúčtování cestovních náhrad a vyplatit cestovní náhrady zaměstnanci.
