Jak se predstavit kolegům
Uvádějte jeho jméno i pracovní pozici a právě tak stávající kolegy představujte jejich jménem, pozicí a zmiňte jejich pozitivní vlastnosti. Elegantně se tak zavděčíte oběma stranám. Stávající kolegy potěšíte chválou a nováčkovi prozradíte, kdo a v čem mu může být nápomocen.
Archiv
Jak se chovat první den v práci
První den v nové prácidostavte se včas. Dochvilnost je výsadou králů.buďte pozitivní Nic vám nepomůže udělat první dojem lépe, než úsměv na tváři a milé vystupování.oblečte se profesionálně Je to pravda odvěká, že šaty dělaj´ člověka.váš tým je základ.nehrajte si na supermana.všímejte si prostředí firmy.
Archiv
Jak se představit v práci
Nechte se představit
Mezi personalisty se tomu aktu s nadsázkou říká "vodění medvěda", ale určitě je pro budoucí kontakt s kolegy důležitý. Ostatní aspoň budou přesně vědět, kdo jste a jaká je vaše pracovní pozice. Nestyďte si případně jména kolegů a jejich pozici zapsat.
Archiv
Co se dělá první den v práci
První den: nejdůležitější je podepsat smlouvu
První den vás čeká vyřízení nejrůznějších formalit. Seznámíte se s vnitřními předpisy, bezpečností práce, nafasujete ochranné pomůcky. Ale nejdůležitější je podepsaná pracovní smlouva. Tu je třeba podepsat nejpozději v den nástupu do zaměstnání.
Archiv
Jak se mám představit
Doporučení moderní etikety v tomto případě zní: jste-li muž, představte se. Jako první. Vždy se představujte nejprve jménem a potom příjmením. Ženám a dívkám je ponecháno právo představit se ve společnosti pouze svým jménem.
Jak se chovat při nástupu do zaměstnání
Nastupujete do nové práce 10 tipů pro úspěšný startBuďte sami sebou.Pozor na první dojem.Soustřeďte se na práci a plňte, co jste slíbili.Snažte se nechybovat, ale případnou chybu přiznejte.Využijte zkušební dobu i pro sebe.Ptejte se, komunikujte.Nehodnoťte, neposuzujte, nejprve poznávejte novou firmu.
Jak si zvyknout chodit do práce
Jak zvládnout začátek v nové práciBuďte sami sebou.Pozor na první dojem.Soustřeďte se na práci a plňte, co jste slíbili.Snažte se nechybovat, ale případnou chybu přiznejte.Využijte zkušební dobu i pro sebe.Ptejte se, komunikujte.Nehodnoťte, neposuzujte, nejprve poznávejte novou firmu.
Jak se představit novému týmu
Předveďte a vysvětlete svému týmu, jaké zastáváte hodnoty a jaké jsou vaše priority. Ukažte jim, co od nich očekáváte, jakým způsobem je budete hodnotit a jak společně budete pracovat. Tomuto se věnujte jak ve skupině, tak tomu věnujte prostor i individuálně.
Jak sám sebe představit
Začněte tím, že stručně popíšete své dosavadní vzdělání a pracovní zkušenosti. Snažte se, pokud je to možné, zahrnout pouze to vzdělání a praxi, které se přímo vztahují k roli, o kterou se ucházíte. V této fázi není potřeba hovořit o brigádách, práci při škole či o jiném než posledním dosaženém vzdělání.
Jak správně představovat
Vždy představujeme společensky méně významnou osobu osobě významnější, muže představujeme ženě, mladšího člověka staršímu. V dnešní době je společensky přípustné představovat se sám. Samozřejmě při větších společenských příležitostech je vhodné i v dnešní době být představen někým jiným.
Kdo se má predstavit jako prvni
Vždy by mělo platit, že společensky významnější osoba podává jako první ruku, první usedá a první vchází do dveří. Jedině, kdy přednostní pravidlo neplatí, je při scházení ze schodu a při vstupu do restauračních a neznámých prostor.
Proč chce nový zaměstnavatel zápočtový list
Vyžadování zápočtového listu po zaměstnancích
Zaměstnavatel může přijmout zaměstnance i bez zápočtového listu. Zákoník práce to nijak nezakazuje. Ovšem v zápočtovém listu jsou uvedeny pro zaměstnavatele důležité údaje. Zejména se týkají exekučních srážek.
Jak dlouho trvá zaučení v nové práci
Ohledně zaučení/zaškolení nového zaměstnance, stanovuje zákoník práce pouze povinnost zaměstnavatele, aby nového zaměstnavatele zaučil (zaškolil). Doba zaškolení (jestli je to jedna hodina, jeden den, týden nebo měsíc), není nijak stanovena (v různých zaměstnáních to bude různé).
Jak se nejlepe představit
Forma představení, kterou zvolíme, závisí i na tom, komu se představujeme, kde a proč. Při představování většinou sdělujeme víc, než jen jméno a příjmení. Velmi často připojíme informace o tom, odkud jsme, jaké je naše povolání a co děláme ve svém volném čase. Záleží také, při jaké příležitosti se představujeme.
Jak se představit v 1 minutě
Musí být srozumitelný, jednoduše zapamatovatelný a autentický. Musíte být s jeho obsahem bezpodmínečně ztotožnění. Jedině tak budete mít úspěch (dobrý obchodník je ten, který svému produktu naprosto věří) – věřte proto sami sobě. S tím souvisí i vyloučení jakkoliv negativně laděných vět, případně známky pochybností.
Jak dostat zápočtový list
Zápočtový list je důležitý dokument, který je zaměstnavatel povinen vydat každému odcházejícímu zaměstnanci, a to buď osobně přímo na pracovišti, nebo za pomocí poštovní služby. Vzhledem k tomu, že se jedná o citlivý dokument, je třeba jej doručit pouze do vlastních rukou adresáta.
Jak říct šéfovi že končím
Výpověď dejte vždy písemně, ústně daná totiž neplatí. Vytiskněte ji ve dvou kopiích, obě si nechte podepsat nadřízeným a jednu si schovejte. A když se šéf pořád vzteká, že nepodepíše Utíkejte s výpovědí na poštu a zašlete ji do firmy na dodejku.
Co delat kdyz se netesim do práce
Zkuste si promluvit s kolegy či rovnou se šéfem a vysvětlit mu, že na začátku potřebujete pomoc. Možná jen šéf zapomněl určit konkrétního člověka, který vám má v začátku pomáhat. Pokud si vás firma vybrala, znamená to, že vás potřebuje. Zaučit vás co nejrychleji je v jejich zájmu.
Jak rict něco o sobe
Ve vaší odpovědi byste se rozhodně měli zaměřit na to nejdůležitější. Měli byste tak zmínit své pracovní zkušenosti a kvalifikaci, dále zájmy, které můžete s prací provázat, a svoji aktuální situaci – proč si hledáte práci a jakou cestou se ve své kariéře chcete ubírat.
Jak zaujmout personalistu
Buďte pozitivně naladění a v rámci komunikace proaktivní. Když vám něco není jasné nebo vám chybí informace, zeptejte se. Ptejte se na pozici, na firemní kulturu a na možného budoucího nadřízeného – ukažte zájem. Aktivně komunikujte – reagujte na e-maily a zvedejte telefony.
Co mi musí zaměstnavatel dát při výpovědi
Při skončení pracovního poměru je zaměstnavatel povinen vydat vám potvrzení o zaměstnání (zápočtový list). Po ukončení zaměstnání byste také měli dostat evidenční list důchodového pojištění.
Jak odejít ze dne na den z práce
Zaměstnavateli je možné kdykoliv navrhnout uzavření dohody a předložit mu i text, v němž bude uvedeno datum, které zaměstnanec navrhuje jako den rozvázání pracovního poměru. Může být stejné jako datum předložení návrhu dohody či žádosti o rozvázání pracovního poměru tímto způsobem.
Kdy odejít z práce
Jak poznat, kdy je čas změnit práciChcete víc. Na stejné pozici pracujete již několik let, vykonáváte stále tutéž činnost a víte, že máte na vícToxické pracovní prostředíNedostatečné finanční ohodnoceníZ práce chodíte vyšťaveníProblémy v osobním život.Jste na to sami.Práce vás ubíjí
Jak poznat že mě práce nebaví
Náplň práce vás nenaplňuje
I když vám mzda pohodlně pokryje náklady, náplň práce vás jaksi neuspokojuje. Nevyužíváte svoje vzdělání, jazykové dovednosti, znalosti nebo know-how z oboru, který jste opustili, možná jste vedli lidi a dnes jste v podřízené roli, nebo je práce zkrátka příliš jednoduchá a rutinní.
Co dělat když už mě nic nebaví
Doporučuji Vám tedy bez odkladu navštívit praktického lékaře nebo psychiatra. Pokud to bude ve Vašich silách (což možná nastane až po nasazení antidepresiv), doporučil bych Vám dále vyhledat psychologa/psychoterapeuta a začít řešit, co mohlo k vypuknutí depresivních obtíží přispět a jak se s tím vypořádávat.
