Co se počítá do průměru pro náhrady
Náhrada mzdy závisí na dosaženém průměrném výdělku zaměstnance. Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy/platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. Za odpracovanou dobu se považuje doba, za kterou zaměstnanci přísluší mzda/plat.
Archiv
Co je to průměr náhrady
Násobky průměrného výdělku je například vyjádřena minimální výše zákonného odstupného, limity náhrady škody ze strany zaměstnance apod. Průměrným výdělkem nebo určitým procentem z něj jsou stanoveny některé příplatky ke mzdě či platu nebo náhrady mzdy či platu.
Archiv
Jak se vypočítává náhrada za dovolenou
Výpočet náhrady mzdy se odvíjí od Vašeho průměrného výdělku v předchozím kalendářním čtvrtletí, které předchází tomu, v němž dovolenou čerpáte. Když tedy budete čerpat dovolenou v prosinci, náhrada mzdy se bude počítat z výdělku za třetí čtvrtletí, tj. za červenec až září.
Archiv
Co se započítává do výpočtu průměrného výdělku
Do výpočtu PHV se započítává vše, co má charakter mzdy nebo platu:základní mzda.příplatky za práci přesčas, za svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí, za práci v sobotu a v neděli.odměny, bonusy, prémie, osobní ohodnocenídoplatky při převedení na jinou práci.
Archiv
Jak se počítá průměr na hodinu
Průměrný hodinový výdělek je hrubá mzda za předchozích 12 kalendářních měsíců/odpracovaná doba v tomto období. Pozn. Konta pracovní doby přinesl nový Zákoník práce, § 86, smyslem je vyrovnávání období, v nichž má zaměstnavatel větší potřebu práce s obdobími, kdy je potřeba podprůměrná.
Jak se počítá průměr Ppú
Zkratka PPÚ (průměr pro pracovně-právní účely) označuje hodinový průměr za náhrady za dovolenou, svátky a přesčasy. Spočítá se tak, že sečtete hrubý plat za čtvrtletí třeba před vaší dovolenou a vydělíte počtem odpracovaných hodin.
Jak se vypočítá průměr
Průměr Jedná se o aritmetický průměr a vypočítá se přidáním skupiny čísel a vydělením počtem těchto čísel. Například průměr hodnot 2, 3, 3, 5, 7 a 10 je 30 děleno 6, což je 5.
Jak se vypočítá průměrný hodinový výdělek
Průměrný hodinový výdělek je hrubá mzda za předchozích 12 kalendářních měsíců/odpracovaná doba v tomto období.
Jak spočítat nárok na dovolenou 2023
Výpočet dovolené v zaměstnání v roce 2023
To, co je nové (od roku 2021), je přepočet základní výměry dovolené, na hodiny. V roce 2023 už tedy nemáte „20 dní dovolené“ (při 4 týdnech). Ale například 160 hodin dovolené (při 40 hodinové týdenní pracovní době). Pro běžného zaměstnance, to v zásadě nezaznamená žádný rozdíl.
Jak vypočítat průměrnou hrubou mzdu
Průměrná mzda zaměstnance v daném roce je vypočtena poměřením s jeho placenou dobou, tedy počtem měsíců, za které mzdu či náhradu mzdy skutečně pobíral, odečtena je tedy doba nemocí a dalších neplacených nepřítomností v práci za daný rok.
Jak se počítá průměrná mzda pro podporu v nezaměstnanosti
Podpora v nezaměstnanosti se počítá z průměrné čisté měsíční mzdy z posledního ukončeného čtvrtletí před koncem zaměstnání. Např.: Zaměstnání bylo ukončeno k 31. prosinci.
Jak se počítá průměrný výdělek pro úřad práce
Údaj o průměrné čistém měsíčním výdělku na Potvrzení zaměstnavatele pro úřad práce program zjišťuje přepočtením průměru na náhrady z předchozího čtvrtletí (uvedený na 2. straně Kmenové karty). Tento údaj se násobí denním úvazkem pracovníka a průměrným počtem pracovních dní v měsíci (koeficient 21,74).
Jak vypočítat průměr ve statistice
Průměr je součet hodnot vydělený jejich počtem.
Jak spocitat průměr ceny
V základní matematice je průměrná cena reprezentativní měřítko řady cen, které se vypočítá tak, že se součet hodnot vydělí a rozdělí je podle počtu zkoumaných cen.
Jak vypočítat průměr na hodinu
Průměrný hodinový výdělek je hrubá mzda za předchozích 12 kalendářních měsíců/odpracovaná doba v tomto období. Pozn. Konta pracovní doby přinesl nový Zákoník práce, § 86, smyslem je vyrovnávání období, v nichž má zaměstnavatel větší potřebu práce s obdobími, kdy je potřeba podprůměrná.
Co se počítá do odpracovaných hodin
Je povinností zaměstnavatele vést evidenci odpracované doby, tedy vaše odpracované směny, počet hodin na pracovní pohotovosti, práci o státních svátcích případně o víkendu, a v mimořádných případech i práci přesčas.
Jak se počítá dovolená při 12 hodinových směnách
Jestliže v týdnu neodpracujete 5 dnů, ale dnů méně, protože pracujete ve 12 hodinových směnách, máte celkově nárok na tolik dnů dovolené, kolik byste za 4 týdny (pokud není nárok na dovolenou v pracovní smlouvě upraven jinak) měla odpracovat, přičemž za tento den dovolené se bude započítávat rovněž 12 hodin.
Z jaké částky se vypočítává podpora v nezaměstnanosti
Výše podpory v nezaměstnanosti je stanovena jako procentuální část z Vašeho čistého průměrného výdělku v posledním zaměstnání. První dva měsíce to činí 65 % z této částky, další dva 50 % a poté do konce podpůrčí doby 45 %.
Jaký je rozdíl mezi mediánem a průměrem
Průměr je součet hodnot vydělený jejich počtem. Přesněji řečeno jde o aritmetický průměr (existují i jiné druhy průměrů, např. harmonický či geometrický). Medián je prostřední hodnota ze seřazené posloupnosti hodnot.
Jaký je průměr
Průměr je součet hodnot vydělený jejich počtem. Přesněji řečeno jde o aritmetický průměr (existují i jiné druhy průměrů, např. harmonický či geometrický). Medián je prostřední hodnota ze seřazené posloupnosti hodnot.
Jak se počítají hodiny v práci
Měsíční pracovní doba se spočítá tak, že počet pracovních dnů ve zvoleném měsíci vynásobíte počtem hodin průměrně odpracovaných za jeden den. Například 20 pracovních dnů v měsíci * osmihodinová pracovní doba = měsíční pracovní doba je 160 hodin.
Jak se počítá náhradní doba do důchodu
Náhradní doby pojištění
Kromě toho se do doby pojištění započítávají i tzv. náhradní doby, kdy za vás pojistné placeno nebylo – mateřská/rodičovská dovolená, základní vojenská služba, určitá doba evidence na úřadu práce, určité doby studia, péče o osobu závislou na pomoci jiného, pobírání invalidního důchodu, apod.
Proč se dovolená počítá na hodiny
Výměra a rozsah dovolené
U zaměstnavatele to zůstává stejné, tzn. v týdnech. Důvod, proč došlo ke změně, je jasný – cílem byla spravedlnost. Hodina jako jednotka je pro každého zaměstnance stejná, bez ohledu na to, jak dlouhé má kdo směny či jaké má kdo rozvržení pracovní doby.
Jak se počítají odpracované hodiny
Měsíční pracovní doba se spočítá tak, že počet pracovních dnů ve zvoleném měsíci vynásobíte počtem hodin průměrně odpracovaných za jeden den. Například 20 pracovních dnů v měsíci * osmihodinová pracovní doba = měsíční pracovní doba je 160 hodin.
Jak se vypočítává podpora
První dva měsíce dostanete 65 % svého průměrného čistého výdělku, další dva měsíce 50 % průměrného čistého výdělku, po zbytek tzv. podpůrčí doby částka klesne na 45 % průměrného čistého výdělku.
