Kdo platí stravenky
Kromě toho, že zaměstnavatel platí část hodnoty stravenky zaměstnanci, musí navíc uhradit i provizi poskytovateli stravenek. Ta je rovněž z 55 % daňově uznatelná.
Archiv
Kdy je nárok na stravenky
Obecně nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Obvykle zaměstnavatel hradí 55 % ceny stravenky, zaměstnanec 45 %.
Archiv
Kdo má nárok na Stravenkový paušál 2023
Nárok na stravenkový paušál má pouze zaměstnanec, jehož zaměstnavatel se rozhodne poskytovat příspěvek právě tímto způsobem. Aby mohl být navíc daňově zvýhodněný, musí být poskytovaný zaměstnavatelem: na stravování, za jednu směnu podle zákoníku práce (§ 78 odst.
Jak se platí stravenky
Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol. S jakým typem platby je možné stravenky kombinovat Platbu stravenkami lze kombinovat s platbou v hotovosti i platební kartou.
Kde se dají vyměnit stravenky za peníze
Proplácení ve sběrném místě MAKRO Cash & Carry ČR:
Poukázky Ticket Restaurant můžete vracet také u našeho partnera MAKRO Cash & Carry ČR, s.r.o. Peníze vám budou připsány obratem na Makro kartu a vy si za ně můžete ihned nakoupit zboží, které potřebujete.
Jak funguje eStravenka
eStravenka funguje stejně jako klasická platební karta od Mastercard. Její provoz je jednoduchý a stačí k tomu běžný platební terminál. Peníze vám na účet přijdou do 2 dnů od platby a to bez ja- kýchkoliv starostí navíc.
Kdo platí diety
Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění). Nevztahuje se na něj ani exekuce nebo insolvence. Pokud vás zaměstnavatel vyšle na služební cestu, pak je povinen vám zaplatit příslušné „diety“ (stravné při služební cestě).
Co je Stravenkový paušál 2023
horní limit stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin 153 Kč, takže v roce 2023 je u zaměstnance osvobozen od daně z příjmů peněžitý příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál) až do výše 70 % z částky 153 Kč za jednu směnu, tedy 107,10 Kč.
Co je příspěvek na stravování
Zaměstnavatelé mohou svým zaměstnancům přispívat na stravování: poskytnutím stravenky jako nepeněžního plnění, provozováním vlastního stravovacího zařízení, poskytnutím peněžitého příspěvku (stravenkový paušál).
Na co se vztahují stravenky
Se stravenkami nemůžete zaplatit za alkoholické nápoje, tabákové a drogistické zboží, ani další zboží nepotravinového charakteru.
Co dělat s propadlými stravenkami
Prošlé stravenky už ale nijak vzkřísit nemůžete – prostě prošly, a vy nemáte nárok na jejich výměnu ani u zaměstnavatele, ani u vydavatele stravenek. Jsou neplatné a můžete je vyhodit.
Jak dlouho platí stravenky
Stravenky vydané do konce září platí do konce roku, často je ale stravovací zařízení kolem konce této doby nechtějí brát. Stravenky vydané od října pak platí o rok déle. Ministerstvo financí sdělilo, že nemá odhady, kolik stravenek by letos mohlo propadnout. „Časově omezená platnost stravenek není daná zákonem.
Jaké stravenky berou v Mcdonaldu
Terminály akceptují bankovní karty, zákaznické karty McDonald´s a elektronické stravenky Sodexo.
Kde se dá platit Estravenkou
Společnost Up Česká republika, dříve Le Chèque Déjeuners, uvedla na trh estravenku, čipovou kartu určenou k nákupu potravin a úhradě jídla v restauracích. Přijímají ji například v řetězcích Tesco, Albert a Coop.
Na co mám nárok při pracovní cestě
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci v nepodnikatelské sféře stravné ve výši: 129 až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin. 196 až 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin. 307 až 367 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Kdy má řidič nárok na diety
Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění).
Jak se účtuje Stravenkový paušál
Jak stravenkový paušál účtovat Je-li peněžitý příspěvek vyplácen společně se mzdou, účtujeme standardně na 527/331. V ostatních případech můžeme použít 527/333.
Jak nastavit Stravenkový paušál v pohodě
Program POHODA automaticky počítá pro celý srpen s osvobozeným limitem 82,60 Kč. V případě, že poskytujete svým zaměstnancům paušál nad uvedený limit, je nutné ve mzdách za srpen upravit (snížit) částku, kterou program vypočte v poli „z toho nad limit“ v části Stravenkový paušál na záložce Čistá mzda.
Kdo má nárok na Stravenkový paušál
Na příspěvek formou stravenkového paušálu mají nárok zaměstnanci pracující nejen na hlavní pracovní poměr, ale také na DPP nebo DPČ, případně jednatelé. U těchto ostatních kategorií mimo HPP by měl mít již ve smlouvě rozvrh pracovní doby. Pro všechny, ale platí povinnost si vést evidenci docházky svých zaměstnanců.
Jak fungují stravenky pro zaměstnavatele
Pro zaměstnavatele stravenky představují osvědčený způsob, jak zvýšit příjem svých zaměstnanců a zároveň snížit daňový základ firmy. Zaměstnavatel si může uplatnit náklad do výše 55 % ceny stravenky, maximálně však do výše 70 % sazby stravného. V obvyklém scénáři hradí zbylých 45 % z hodnoty stravenky zaměstnanec.
Jaké stravenky berou v Lidlu
V prodejnách Lidl mohou zákazníci již od minulého roku za své nákupy potravin a nealkoholických nápojů zaplatit vedle stravenek Naše stravenka také stravenkami Sodexo, Up Česká republika a Benefit Plus.
Jaké stravenky bere KFC
Platba je zaplacení Objednávky. Platba může být provedena prostřednictvím služby PayU, v hotovosti u Řidiče pouze v zákonné měně ČR, platební kartou u Řidiče, formou stravenek Edenred (papírová i elektronická verze) a formou papírových stravenek Sodexo a Cheque Dejeuner, žádný další způsob Platby není akceptovatelný.
Kde všude berou sociální stravenky
Zařadit sem tedy můžeme potraviny a nápoje, hygienické, lékárenské a drogistické zboží a dále také oblečení, obuv, dětské zboží a školní pomůcky. I když se dá poukázkami platit lékárenské zboží, nelze jimi hradit doplatky za léky anebo léky samotné. Nezaplatíte jimi ani v optikách.
Kdy má zaměstnanec nárok na diety
Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění).
Kdy se plati Cestak
Lhůta pro vyúčtování zálohy
Pokud se zaměstnanec nedohodne se zaměstnavatelem jinak, je povinen do 10 dnů po ukončení pracovní cesty předložit doklady potřebné k vyúčtování cestovních náhrad. Ani po tomto termínu ale zaměstnanec neztrácí nárok na vyplacení cestovní náhrady.
