Kdo vybírá ředitele školy
561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, ředitele školské právnické osoby zřizované obcí nebo svazkem obcí a ředitele příspěvkové organizace jmenuje na pracovní místo ředitele zřizovatel na základě jím vyhlášeného konkurzního …
Archiv
Kdo voli ředitele školy
Ředitele školské právnické osoby zřizované ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí, ředitele příspěvkové organizace nebo vedoucího organizační složky státu nebo její součásti jmenuje na vedoucí pracovní místo zřizovatel na základě jím vyhlášeného konkursního řízení.
Jak vyhodit ředitele školy
14 školského zákona. Česká školní inspekce (ani školská rada) sama nedisponuje pravomocí ředitele školy odvolat. Tuto pravomoc třímá v rukou pouze zřizovatel školy. Česká školní inspekce však může podat návrh na odvolání ředitele v případě zjištění závažných nedostatků v činnosti školy nebo školského zařízení.
Archiv
Kdo je nadřízený řediteli školy
24. V souladu s § 183 odst. 3 školského zákona plní úkoly nadřízeného správního orgánu ředitelů škol a školských zařízení zřizovaných státem, krajem, obcí nebo svazkem obcí krajský úřad. Krajský úřad je tedy odvolacím orgánem v případě všech rozhodnutí uvedených v § 165 odst.
Kdy se vyhlašuje konkurz na ředitele školy
4 a 5 školského zákona). Od 1. ledna 2012 je zřizovatel také oprávněn vyhlásit konkurs v průběhu posledních 6 měsíců pracovního poměru ředitele školy na dobu určitou, nejpozději však 3 měsíce před jeho skončením, a to z vlastní vůle a bez povinnosti naplnění určitých zákonných důvodů.
Jak se připravit na konkurz na ředitele školy
Pro výběrové řízení je také důležité, aby zřizovatel správně definoval, jakého člověka na pozici hledá. Měl by tedy detailně znát prostředí dané školy. Trochu jiné požadavky budou na kandidáta pro velkou školu, kde jsou nezbytné manažerské schopnosti, u malé školy se pak zúročí zejména pedagogické zkušenosti.
Kdo schvaluje ředitelské volno
Ředitelské volno je den v období školního vyučování, ve kterém se na určité základní nebo střední škole nevyučuje, ačkoliv není sobota, neděle, státní svátek ani prázdniny. O vyhlášení ředitelského volna rozhoduje ředitel školy. V jednom školním roce může ředitel školy vyhlásit nejvýše 5 dnů ředitelského volna.
Kdo je zaměstnavatel ředitele školy
Ředitel školy je na své místo jmenován zřizovatelem, kterému tato pravomoc vyplývá ze školského zákona.
Kdo kontroluje ředitele školy
Tuto pravomoc nemá žádný jiný kontrolní orgán, ani zřizovatel. Jako příspěvkové organizace jsou pak školy a školská zařízení pod finanční kontrolou svých zřizovatelů podle zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů (č. 250/2000 Sb.).
Jak vyhlásit konkurz na ředitele školy
Rada obce proto vyhlašuje konkursní řízení, jmenuje členy konkursní komise, jmenuje a odvolává ředitele, určuje mu plat [§ 102 odst. 2 písm. b) zákona o obcích]. Protože jde o vyhrazenou pravomoc rady obce, nemůže vyjmenované úkoly zřizovatele vykonávat zastupitelstvo obce.
Jak se stát ředitelem školy
Jako uchazeč o práci ředitele musíš mít vystudované magisterské vzdělání a také navazující kvalifikační studium pro ředitele, které si ale také můžeš dodělat až po přijetí na pozici ředitele. Součástí konkurzu je předložení vize, jak bys školu řídil/a.
Kdo může odvolat ředitele školy
Zřizovatel má pravomoc odvolat ředitele školy nebo školského zařízení, a to z důvodů, které předvídá školský zákon v § 166 odst. 4 a odst. 5.
Jak je placené ředitelské volno
Zaměstnanci přísluší 12 pracovních dnů ve školním roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody. Dobu čerpání volna určuje ředitel školy. Za dobu čerpání tohoto volna přísluší náhrada platu, která se rovná výši ušlého platu.
Kdo zastupuje ředitele školy
V takovém případě se jedná o zástupce vedoucího zaměstnance ve smyslu § 124 odst. 2 písm. a) zákoníku práce, který trvale zastupuje ředitele v plném rozsahu jeho řídící činnosti, přičemž toto zastupování musí být upraveno organizačním řádem školy.
Kdo stanovuje plat řediteli školy
Zřizovatel určuje řediteli školy plat a stanovuje odměny
Stanovení platového tarifu, případně specializačního příplatku a příplatku za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah, patří k nárokovým složkám a je obvykle nejméně komplikovanou záležitostí.
Kdo je zaměstnavatel učitelů
Činnost škol a školských zařízení vykonávají právnické osoby – ty jsou nadány právní subjektivitou, tj. mají i pravomoci v pracovněprávních vztazích – jsou zaměstnavateli učitelů.
Kdo muze delat zastupce ředitele
Za službu odpovídá poskytovatel, kterým může být fyzická i právnická osoba. Pracovníkem odpovědným za správu a řízení školy, popř. školského zařízení, je dle školského zákona ředitel.
Kdo se považuje za zaměstnance
Zaměstnancem může být pouze fyzická osoba (člověk), která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. Způsobilost osoby zavázat se k výkonu závislé práce je řešena občanským zákoníkem.
Kdo může učit na 2 stupni ZŠ
Učitelé s kvalifikací pro výuku všeobecně vzdělávacích předmětů střední školy mohou vyučovat na 2. stupni základní školy bez dalších kvalifikačních požadavků.
Co to je zaměstnavatel
Zaměstnavatel je účastníkem nejčastěji pracovněprávního vztahu (druhým je zaměstnanec). Jedná se o právnickou či fyzickou osobu, která zaměstnává fyzické osoby (zaměstnance). Zaměstnavatel může zaměstnance zaměstnávat také v jiném vztahu než pracovněprávním, např. se jedná o vztah mezi družstvem a jeho členy.
Kdo je obcansky zaměstnanec
Zaměstnancem může být pouze fyzická osoba (člověk), která se zavázala k výkonu závislé práce v základním pracovněprávním vztahu. Způsobilost osoby zavázat se k výkonu závislé práce je řešena občanským zákoníkem.
Jakou školu musí mít učitelka ve školce
Pokud chcete učit v MŠ, stačí vám titul Dis. z učitelství MŠ. Tedy např. pokud rovnou po střední škole víte, že chcete učit ve školce, vystudujte VOŠ v oboru Učitelství pro mateřské školy.
Jaké vzdělání musí mít asistent pedagoga
Požadované vzdělání
vyšší odborná škola (VOŠ) vysoká škola (VŠ – Bc., Mgr., Ing. studium) – musí být zaměřena na pedagogiku nebo musí AP alespoň splnit kvalifikační kurz pro asistent pedagoga.
Co si může zaměstnavatel dovolit
Podívejte se, co si podle pražského právníka Romana Moussawiho může šéf dovolit a kde už ho skřípne zákoník práce.Sebere vám prémie.Sníží plat.Odmítne vám dát dovolenou v termínu, který jste si vybrali.Zruší vám na poslední chvíli už schválenou dovolenou.Přeřadí vás na horší práci.Posílá vám vytýkací dopisy.
Kdo může jednat za zaměstnavatele
Právní úkony v pracovněprávních vztazích činí jménem zaměstnavatele, který je právnickou osobou, její statutární orgán, osoby jím pověřené, jiní zaměstnanci zaměstnavatele, zejména vedoucí jeho organizačních útvarů (tyto osoby jsou oprávněny jako orgány zaměstnavatele činit jménem zaměstnavatele právní úkony …
